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  • 创建日期:2012-12-25
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     2014南京会计证如何网上报名??

    会计从业资格证书免费网上代报考代报名(三门课程) 电话 025-83615290 66773896(上午九点---下午六点)

    阅读(192) 评论(0) 2014-02-16 09:08

     南京高人力资源公开课实战沙龙我们如期举行!

    在苏博不但取得证书 则更要学到实战本领 定期举办不同主题不同模块的沙龙,让您学到真正的知识!这就是苏博人力资源的优势!

    阅读(423) 评论(0) 2013-12-19 13:29

     人力资源管理的核心:价值链管理

    职业行为能力评价指的是评价员工是否具备某一职务所要求的职务行为能力

    阅读(237) 评论(0) 2013-12-04 11:55

     如何成为公司核心员工??

    提醒:拓展人脉,处处是机会。除了特定活动或场合,能够结交朋友外,你还可以从飞机上的邻座开始,多点微笑。人脉建立好了,还要去维系。建议最少一年一次,跟连络簿、好友名单上的每一个人聊一下近况,保持住彼此的

    阅读(482) 评论(0) 2013-12-04 11:42

     有个高学历 本科学历再也不为找工作就业加薪跳槽发愁了!

    1、取证方便确保有能力的学员可在最短期限毕业。 2、入学简便 ,随报随学,学习时间灵活,地点无限制。 3、学校正规 在教委均有注册和备案,看随时查询。 4、学历有效 电子注册,可上网查验,多数企

    阅读(465) 评论(0) 2013-11-30 14:02

     高级人力资源管理师证书有用吗??

    高级人力资源管理师考过了有用吗?   人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一;人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书;根据中华英才网最近发布的职场人气排行榜显示:在需求量最

    阅读(1594) 评论(0) 2013-11-26 09:02

     2013年底南京高端HR实战沙龙公开课,期待您的参与!

                              南京苏博教育年终答谢.第二场


    感恩,回馈——“工资支付、休息休假管理中的法律风险及应对技巧”HR公开课,12月8日全天,期待您的参与(苦卒斋主人分享)

    主办:苏博教育
    西祠-HR江湖、
    场地支持:南京市 玄武区 齐乐轩主题会所
    (品茗、咖啡、读书、沙龙、培训、HR、棋牌、商聚,品鉴专线:83218078)

    时间:2013年12月8日
        上午:09:00-12:00
        下午:13:30-17:30
        特别提醒:请提前15分钟签到,勿迟到,谢谢配合!

    地点:大行宫-汉庭酒店 会议室
    详细地址:南京市中山东路416号(大行宫以东300米,地铁2号线大行宫地铁出,或公交车5、9、1、25、34、163路逸仙桥站下)

    培训安排:
    1、工资的概念和范畴;
    2、工资与劳动报酬、薪酬等概念的区别;
    3、 企业内有关工资支付的主要矛盾;
    4、 工资支付管理与劳动合同、企业规章制度的关系;
    5、 工资的计算与支付
    (1)工资结构;
    (2)工资的计算与支付周期;
    (3)年底双薪、奖金或绩效工资的规定、计算和支付。
    6、工资的变更
    (1)工资调整机制的运用;
    (2)调岗调薪的概念和运用;
    (3)工资临时性调整的方式方法。
    7、工资的扣减
      法律允许迟发或扣发工资的情形:
    (1)考勤扣款;
    (2)违纪扣款;
    (3)损失扣款;
    (4)缓发工资。
    8、加班工资的计算
    (1)加班工资的计算基数与比例的确定;
    (2)加班工资的计算方法:
    标准工时制度的加班工资的计算
    综合工时制度的加班工资的计算;
    实行计件工资制度的加班加点工资的计算。
    9、假期工资的计算
    (1)法定休假日与休息日的工资发放办法
    (2)婚丧假的工资发放办法;
    (3)产假、晚育奖励假、流产假的工资发放办法;
    (4)哺乳假工资的发放办法;
    (5)患病或非因工负伤医疗期的工资发放办法;
    (6)工伤或职业病停工留薪期前后休假工资发放办法;
    (7)职工带薪年休假工资发放办法;
    (8)公假工资发放办法;
    (9)事假工资计算办法。
    10、特殊情况下的工资计算:
    (1)用人单位停产停工或其他原因致使员工待岗期间的工资发放;
    (2)内退期间的工资计发原则;
    (3)脱产培训期间的工资计发原则。
    11、离职结算时工资的支付办法

    收费(现场交费):
    1、“齐乐轩-江湖茶馆”会员、“开封府”成员、“与我同行”学员、“金牌面试官”学员、苏博学员:免费(现场办理会员卡免费);;
    2、其他人员:200元/人(含茶水费、场地费,限HR,10人以内,先报先得)。报名方法,发短信到 138 515 22144 “我想参加沙龙”即可先到先得,安排您的坐席,与苏博学员一起参与学习分享成长

    更多详情欢迎登陆苏博教育官网:www.subopx.com
    分享嘉宾:
    苦卒斋主人,西祠-HR江湖联合创始人,毕业于南京师范大学法学院,南京理工大学特聘校外导师,现为中国某500强企业集团总部人事总监,逾十年人力资源管理经验,尤擅劳动关系管理,对劳动法有精深研究,多家培训机构兼职人力资源培训讲师。

    阅读(361) 评论(0) 2013-11-26 08:39

     为什么孩子痴迷画画?国画?想表达什么吗?

    对于少儿阶段的孩子,画画是孩子情感的渲泻,能让孩子会从中得到快乐,拥有自信,通过画画实现自己的梦想,完善自己的心灵,这一切对孩子以后的成长都是非常有利的。将来孩子长大了,回想起学画的这一段时光,会发现

    阅读(439) 评论(0) 2013-11-26 08:27

     2014南京人力资源报考开始啦!!南京价格最低,最实惠,还可代报名!

    2014南京人力资源报考开始啦!!南京价格最低,最实惠,还可代报名!不培训带报考尽在苏博教育!

    阅读(418) 评论(0) 2013-11-25 08:54

     2013南京导游证考试网上答案的相关问题

    人力资源 导游证考试答案??不可能有的!即使有也是假的 不要抱着侥辛心理上当受骗

    阅读(558) 评论(0) 2013-11-10 17:02

     2014中国地质大学专升本学历招生简章

    苏博教育确保您 大专学历 专升本学历两年半内取得本科证书,学位证书毕业半年后取得,教育部网站查询。

    阅读(495) 评论(0) 2013-11-10 16:52

     2013人力资源管理师考试答题技巧

     (二)多项选择题的猜答机遇   多选型选择题不易猜答但仍有它的答题基本方法:

    阅读(383) 评论(0) 2013-11-10 16:44

     2014江苏人力资源一二三级报考须知

    大专毕业可以报考三级 二级人力资源师 以及高级人力资源师 都可以操作报考只要您年满2周岁都可以。这就是苏博职业资格的优势! 更多详情 咨询 025-83615290 6

    阅读(218) 评论(0) 2013-11-10 16:40

     南京政治学院大专学历专升本报考开始啦一年半取得证书

    南京政治学院包含学士学位 年半取得本科证书

    阅读(818) 评论(0) 2013-10-29 11:52

     南京导游景点实习开始啦!!你还没踩景点?

    导游证面授班结束了开始了景点实习 踩点 为口语考试做好准备!苏博导游 考试必过!

    阅读(287) 评论(0) 2013-10-29 11:44

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